Главная » Правовой консалтинг » Трудовое право

Трудовое право

11 марта 2014

У сотрудницы есть двое детей (двойняшки), сотрудница находится в отпуске по уходу за ними. Один из детей заболел и направлен на стационарное лечение, в этой связи мать (сотрудница) ухаживает за ним в больнице. Второй ребенок также болен, но находится на амбулаторном лечении дома, уход за ним осуществляет бабушка. Бабушка ребенка работает в организации по трудовому договору. Имеет ли право бабушка получить листок нетрудоспособности и должен ли он оплачиваться?

Получить ответ
3 марта 2014

При приеме на работу сотрудник представил 2 трудовые книжки. Как выяснилось, на предыдущем месте работы по ошибке вместо вкладыша ему завели еще одну трудовую книжку. При этом в трудовую книжку, которая была заведена ошибочно вместо вкладыша, внесено еще несколько записей о трудоустройстве и увольнении. Как быть в этой ситуации? Можно ли, если сотрудник представит справки с предыдущих мест работы, завести ему вкладыш (взамен ошибочно заведенной трудовой книжки) и указать в нем стаж на основании приложенных справок, чтобы не было впоследствии проблем при оформлении пенсии?

Получить ответ
24 февраля 2014

Работник в рабочее время на территории предприятия вывихнул ногу и обратился в травмпункт, работодателя о вывихе не извещал. Только после закрытия листка нетрудоспособности стало известно, что в нем стоит код 04 - несчастный случай на производстве. Как правильно оформить несчастный случай на производстве (вопросы назначения работодателем пособия по временной нетрудоспособности не интересуют)?

Получить ответ
17 февраля 2014

Работнику будет предоставлен основной оплачиваемый отпуск в ноябре 2014 года. 4 ноября - государственный праздник, а 3 ноября - перенос выходного дня с 24 февраля. Сколько дней прибавлять к отпуску: один (только за 4 ноября) или два (за 3 и 4 ноября)? Какое количество дней следует указать в заявлении на отпуск: 28 дней или с учетом праздничных (перенесенных) дней 29 (30) дней?

Получить ответ
ПОСЛЕДНИЕ СОБЫТИЯ
Семинар с Андреевой В.И. "Изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве 2017"
20 февраля 2017 компания "Гарант-Чебоксары" провела семинар на тему "Изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве 2017" с участием авторитетного лектора в сфере трудового законодательства Андреевой Валентины Ивановны.…
Главная
Лектор: