Главная » Правовой консалтинг » Трудовое право

Трудовое право

25 июля 2019

Имеет ли право директор школы при условии выполнения педагогической работы не менее 6 часов в неделю в образовательном учреждении на длительный отпуск сроком до одного года в порядке ст. 335 ТК РФ (преподавательскую работу директор школы выполняет в течение своего рабочего времени)?

Получить ответ
24 июля 2019

Сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком. Выходит на работу и сразу переводится из прочего персонала (оператора) в медицинские сестры.

После перевода будет работать на рабочем месте, условия труда на котором по результатам спецоценки признаны вредными.

Нужно ли после длительного отсутствия (отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) и при смене должности (факторы отличаются) проходить медицинский осмотр? Если нужно, то он должен быть внеплановым периодическим или предварительным, как при трудоустройстве?

Получить ответ
23 июля 2019

Является ли нарушением трудового законодательства предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска с четверга (при графике работы - пятидневная рабочая неделя)?

Получить ответ
22 июля 2019

Если несовершеннолетний отработал на общественных работах неполный месяц, выплачивается ли ему компенсация за отпуск (с работником был заключен трудовой договор на 21 календарный день)? Если да, то каким образом, в каком размере?

Получить ответ